Jesteś fajnym liderem? Zobacz w jakie pułapki możesz wpaść!

Mobbera, manipulatora, czy ogólnie mówiąc toksycznego lidera łatwo jest rozpoznać. Natomiast problem pojawia się, gdy liderzy mają dobre intencje, ale mimo wszystko wywierają deprymujący wpływ na otoczenie. 

Na webinarze omówię nieoczywiste negatywne wzorce liderów, którzy, mimo swojego pozornego uroku i charyzmy, mogą mieć destrukcyjny wpływ na morale zespołu.

Przedstawię konkretne przykłady sytuacji, w których ich działania, zamiast motywować, prowadzą do frustracji i demotywacji pracowników.

⏰ 18 października godz. 18:00

Dla kogo jest ten webinar?

✅ Młodzi liderzy, którzy dopiero wchodzą w rolę zarządzania zespołem i nie chcą popełnić oczywistych błędów.

✅ Bardziej doświadczeni liderzy , którzy wpadli w pułapkę bycia “zbyt miłym” i mają wrażenie, że zespół wchodzi im na głowę.

✅ Osoby pracujące w zespołach, które  odczuwają nieoczywiste efekty negatywnego przywództwa. Udział w webinarze da im narzędzia do lepszego rozumienia mechanizmów działania ich liderów i możliwości zarządzania tymi sytuacjami.

✅ Osoby prowadzące własne biznesy, które zatrudniają małe zespoły, mogą nieświadomie wpadać w pułapki demotywujących zachowań.

Nazywam się Paulina Augustowska

Jestem praktykiem z ponad 15 letnim doświadczeniem w koordynowaniu projektów.
Pracowałam z wieloma liderami, szefami, dyrektorami i mam radar na pozorne bycie fajnym.

Chcę uwrażliwić uczestników na pułapki, które mogą kryć się za atrakcyjnymi zewnętrznymi cechami liderów oraz podkreślić znaczenie świadomego przywództwa, które rzeczywiście wzmacnia zespół. Na koniec przedstawię praktyczne wskazówki, jak rozpoznać i unikać takich pułapek w codziennej współpracy oraz jakie działania podejmować, aby zabezpieczyć kulturę organizacyjną przed negatywnymi wpływami.

Zapisz się na darmowy webinar!

18 października o godz. 18:00